Esittelyssä LinkedIn

Kuten edellisessä postauksessa lupailin, tartun tässä seuraavassa jo ensimmäiseen varsinaiseen kurssitehtäväämme, jossa pitää esitellä vähintään kaksi julkista sosiaalisen median sovellusta.

Ensimmäiseksi esittelyvuoroon valitsinkin yhden niistä harvoista jo aiemmin käyttämistäni sovelluksista eli verkkoyhteisöpalvelun ja verkostoitumisvälineen LinkedInin, joka on maailman suurin Internetissä toimiva työelämän tarkoituksiin luotu verkosto.

Palvelun tarkoituksena on toimia eräänlaisena työnhakijoiden ja työntekijöiden kohtaamispaikkana. LinkedIn käyttäjät voivat verkoston avulla löytää mahdollisia työkumppaneita ja vaihtaa viestejä muiden verkoston jäsenten kanssa. LinkedIn onkin yksi helpoimpia ja kenties myös tehokkaimpia tapoja lisätä sekä yrityksen että yksittäisen työntekijän näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa. Se tarjoaa hyvän foorumin työelämän ja sosiaalisen median yhdistämiseen.

LinkedIn palvelun perimmäisenä tarkoituksena on oman osaamisen markkinointi eli ammatillisen profiilin luonti. Tämä tapahtuu muun muassa omien taustatietojen, kuten työkokemuksen ja koulutuksen listaamisen, suositusten ja kontaktiverkoston avulla. Palvelun henkilökohtainen profiili muistuttaakin eräänlaista julkista CV:tä. Profiilisivusta kannattaakin yrittää tehdä edes hieman persoonallisempi kuin sivun oletus on ja sehän onnistuu esim. profiilisivun elementtien uudelleensijoittelulla. Myös sisällön lataaminen muualta verkosta on palvelussa mahdollista. Itse pidän hyvänä erottautumiskeinona erityisesti palvelun tarjoamaa mahdollisuutta liittää työtuttavilta saatuja suosituksia johonkin työpaikkaan, työtehtävään tai osaamiseen liittyen.

Kulttuurin muuttumisen myötä myös LinkedInin merkitys työnhaunvälineenä kasvaa jatkuvasti. LinkedIn onkin nykyään erittäin tärkeä kanava niin yrityksille kuin rekrytoijillekin löytää ammattitaitoisia ja osaavia työntekijöitä ja siten nopeasti täyttää työpaikat jo ennen kuin ne edes tulevat avoimeen hakuun. Lisäksi tietyt yritykset saattavat nykyään haluta hakijoidensa CV:t ainoastaan LinkedIn-muodossa. LinkedIn hyödyllisyys työelämän verkostoitumisvälineenä jakaa kuitenkin mielipiteitä ja palvelun soveltuvuus riippuu varmasti myös yrityksen tai työntekijän alasta, ja siitä onko ovatko oma ”todellinen” verkosto ja yhteistyökumppanit siinä jo mukana.

Linkki LinkedIn sovellukseen löytyy täältä.

Linkki palvelun perusesittelyyn löytyy puolestaan täältä.

Toinen hyödyllinen opas LinkedIn-palvelun käyttöön:

Sosiaalisen median ilmiöt – LinkedIn

AVO-hanke – Anne Rongas 2010

(Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 Suomi)